bytes.cat

La wiki d'FP d'informàtica

Eines de l'usuari

Eines del lloc


gestio_equips_en_projectes_de_desenvolupament

Diferències

Ací es mostren les diferències entre la revisió seleccionada i la versió actual de la pàgina.

Enllaç a la visualització de la comparació

Ambdós costats versió prèvia Revisió prèvia
Següent revisió
Revisió prèvia
Següent revisió Ambdós costats nova versio
gestio_equips_en_projectes_de_desenvolupament [2023/02/06 13:24]
leandro_hernan_zabala_iglesias
gestio_equips_en_projectes_de_desenvolupament [2023/02/13 23:06]
enric_mieza_sanchez separació en 2 parts i 2 index
Línia 1: Línia 1:
 ~~REVEAL~~ ~~REVEAL~~
  
-======= Gestió d'equips en projectes de desenvolupament ====== +======= Gestió d'equips en projectes ======
 Leandro Zabala - Enric Mieza Leandro Zabala - Enric Mieza
- 
 {{ gestio_equips:team-management-skills.png?direct }} {{ gestio_equips:team-management-skills.png?direct }}
  
 Articles relacionats: Articles relacionats:
-  * [[Scrum Projecte]] 
-  * [[https://youtu.be/IqWb5izNEd0|Vídeo Scrum Educatiu en 5 minuts]] 
   * [[Scrum Educatiu]]   * [[Scrum Educatiu]]
 +  * [[https://youtu.be/IqWb5izNEd0|Vídeo Scrum Educatiu en 5 minuts]]
 +  * [[Scrum Projecte]]
 +
 +======= Part 1 ======
 +**Index**
 +
 +  * Quants?
 +  * Creació dels equips
 +  * Equips amb diferent nombre de membres
 +  * Litúrgies
 +
 +===== Quants? =====
 +
 +**Experiència empírica: 3 és el nombre idoni.**
 +
 +  * Perquè no 2?
 +    * No hi ha gaire feina de gestió.
 +    * Quan un membre "cau".
 +      * Risc d'aversió al treball en equip.
 +      * Necessitat del "triomf tècnic".
 +      * Si succeeix, que no li passi sempre al mateix.
 +  * El grup de 3:
 +    * Facilitat per entomar càrrega i reconduir si un membre "cau".
 +    * Cal gestió però és raonable.
 +  * Perquè no 4?
 +    * Feina difícil de paral·lelitzar.
 +    * Augment gran en la complexitat de la gestió.
 +
 +===== Creació dels equips =====
 +
 +Típicament donem 2 opcions:
 +  * Sorteig aleatori.
 +  * Trien ells l'equip, amb la condició de que no poden repetir companys en altres projectes (en fem 3 al llarg del curs).
 +
 +Pot convenir que el/la SM arrangi els equips per solventar possibles dificultats:
 +  * Alumnes amb capacitats diverses (dislèxia, etc.)
 +  * Alumnes que cursen menys MPs (repetidors, amb pendents de 1r, etc.)
 +
 +===== Equips amb diferent nombre de membres =====
 +
 +Eina específica de gestió de projectes: https://scrum.ieti.cat
 +
 +Gestionem quantitats diferents de treball separant el //backlog//:
 +  * sprint #1, sprint #2, etc.: equips de 3 membres.
 +    * P.ex. 12h per alumne x 3 membres = 36h de feina
 +  * sprint #11, sprint #22, etc.: equips de 2 membres (han de ser excepcions).
 +    * P.ex. 12h per alumne x 2 membres = 24h de feina
 +
 +Exemple de [[https://scrum.ieti.cat/scrum/projecte/26|projecte web: Wordle]]
 +
 +===== Litúrgies =====
 +
 +1 cop a la setmana, 2-3 hores de duració.
 +
 +Ho dinamitza el Scrum Master.
 +
 +  * **Sprint Review**
 +    * Els alumnes exposen
 +  * **Sprint Planning**
 +    * Tot el grup-classe junt.
 +    * Estimació de les hores de treball de cada tasca (comporta anàlisi).
 +    * Sensació de càrrega justa de treball.
 +    * Pacte implícit, compromís amb les tasques planificades.
 +
 +====== Part 2 ======
 +**Index**
  
-===== Index ===== 
   * Roles in work team   * Roles in work team
   * Tools for team management   * Tools for team management
Línia 19: Línia 80:
     * Assertive language     * Assertive language
   * Outcomes and feedback   * Outcomes and feedback
 +  * Thanks and Questions
 +
 +
  
 ===== Roles in work team ===== ===== Roles in work team =====
Línia 40: Línia 104:
 ===== Tools for team management: Trustfulness ===== ===== Tools for team management: Trustfulness =====
 {{ gestio_equips:trustfulness.png?direct }} {{ gestio_equips:trustfulness.png?direct }}
 +
 +===== Tools for team management: Assertive language =====
 +{{ gestio_equips:assertive_language2.png?direct }}
 ===== Outcomes and feedback ===== ===== Outcomes and feedback =====
 +  * Improve self confidence
 +  * Gain autonomy
 +  * Learn abilities to manage conflicts
 +  * See different roles as part of a party instead of as an enemy
 +
 +===== Thanks and Quesions =====
 +{{ gestio_equips:thanks_and_questions.png?direct }}
gestio_equips_en_projectes_de_desenvolupament.txt · Darrera modificació: 2023/02/14 00:59 per enric_mieza_sanchez